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省國資委檢查考核省旅游集團黨建工作


作者:  發布時間:2020-01-09

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1月8日,浙江省國資委黨委副書記、副主任陳月亮帶隊,對省旅游集團黨建工作進行年度考核。

陳月亮強調,企業遇上了好時代。2020年我國將全面建成小康社會,人民生活水平提高,城鄉統籌發展,為旅游和健康產業提供了寶貴時機和商機,省旅游集團要抓住機遇,加快發展。對接好戰略。主動對接省委、省政府重大戰略部署,發揮國有企業骨干作用,爭當落實重大戰略部署的排頭兵、主力軍。推動高質量。創新發展理念,完善產業體系、治理體系、制度體系,實現轉型發展。推進大團結。堅持黨建引領發展,把方向、管大局、保落實,把黨建內嵌于經營發展各環節,加強領導班子建設。

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考核組聽取了省旅游集團黨委書記、董事長方敬華代表集團黨委作的2019年黨建工作情況匯報。2019年,省旅游集團全面貫徹新時代黨的建設總要求,按照省國資委工作部署,扎實做好黨建工作,以高質量黨建引領高質量發展。做好頂層設計。制定出臺《浙旅集團黨建工作八條》《浙旅集團黨建質量提升三年行動計劃(2019-2021)》,推動企業黨的建設與發展戰略同步規劃、黨的工作與業務工作同步布置、黨建制度與經營管理制度同步對接、黨員教育與員工培訓同步安排、黨建考核與績效考核同步實施。硬化黨建標準。堅持以企業發展質量有沒有提升、黨員表率作用有沒有發揮、干部人才隊伍有沒有壯大、企業氛圍是不是風清氣正作為檢驗黨建工作的標準。制定黨支部“堡壘指數”和黨員“先鋒指數”,修訂《黨支部標準化工作手冊》,把基層黨建量化、細化、具體化。創新黨建載體。持續抓好“浙旅講堂”“龍井論壇”,定期舉辦“黨建沙龍”,建設一批“紅色驛站”,開發“浙里紅”紅色產品,創新開展“黨建共建”,黨建工作形式多樣、內容豐富。加強人才隊伍建設。堅持黨管干部、黨管人才原則,加強各級領導班子建設,打造高素質企業家隊伍;深化內部三項制度改革,建立“能上能下、能進能出”的用人機制,激發人才隊伍活力;實施戰狼計劃、彩虹計劃、匠人計劃,提升干部人才隊伍素質。 

期間,考核組與集團班子成員、部分中層管理人員進行談話,全面了解浙旅集團黨建工作情況,聽取意見建議??己私M還對浙旅集團落實省國資委固本強基、清廉國企、公司治理、人才強企、能力提升、鑄魂聚力等行動計劃的情況作了全面檢查。

 

 

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